Bundesrecht konsolidiertBundesrecht konsolidiertwww.ris.bka.gv.atSeite 2 von 2www.ris.bka.gv.atSeite 1 von 1KurztitelGleichbehandlungsgesetzKundmachungsorganBGBl. I Nr. 66/2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 107/2013TypBG§/Artikel/Anlage§ 1Inkrafttretensdatum01.08.2013AbkürzungGlBGIndex60/01 ArbeitsvertragsrechtTextI. TeilGleichbehandlung von Frauen und Männern in der ArbeitsweltGeltungsbereich§ 1. (1) Die Bestimmungen des I. Teiles gelten für den Bereich der Arbeitswelt, dazu zählen1.Arbeitsverhältnisse aller Art, die auf privatrechtlichem Vertrag beruhen;2.alle Formen und alle Ebenen der Berufsberatung, der Berufsausbildung, der beruflichen Weiterbildung und der Umschulung einschließlich der praktischen Berufserfahrung;3.die Mitgliedschaft und Mitwirkung in einer Arbeitnehmer/innen/- oder Arbeitgeber/innen/organisation oder einer Organisation, deren Mitglieder einer bestimmten Berufsgruppe angehören, einschließlich der Inanspruchnahme der Leistungen solcher Organisationen;4.die Gründung, Einrichtung oder Erweiterung eines Unternehmens sowie die Aufnahme oder Ausweitung jeglicher anderen Art von selbständiger Tätigkeit,sofern dies in die Regelungskompetenz des Bundes fällt.(2) Ausgenommen sind Arbeitsverhältnisse1.der land- und forstwirtschaftlichen Arbeiter/innen im Sinne des Landarbeitsgesetzes 1984, BGBl. Nr. 287;2.zu einem Land, einem Gemeindeverband oder einer Gemeinde;3.zum Bund.(3) Die Bestimmungen des I. Teiles gelten auch1.für Beschäftigungsverhältnisse, auf die das Heimarbeitsgesetz 1960, BGBl. Nr. 105/1961, anzuwenden ist, und2.für Beschäftigungsverhältnisse von Personen, die, ohne in einem Arbeitsverhältnis zu stehen, im Auftrag und für Rechnung bestimmter Personen Arbeit leisten und wegen wirtschaftlicher Unselbständigkeit als arbeitnehmerähnlich anzusehen sind.Für den Anwendungsbereich dieses Gesetzes gelten die Beschäftigungsverhältnisse nach Z 1 und 2 als Arbeitsverhältnisse.(4) Die Bestimmungen des I. Teiles gelten auch für die Beschäftigung von Arbeitnehmer/inne/n, die von einem/einer Arbeitgeber/in ohne Sitz in Österreich1.im Rahmen einer Arbeitskräfteüberlassung oder2.zur fortgesetzten Arbeitsleistungnach Österreich entsandt werden, für die Dauer der Entsendung.SchlagworteBGBl. Nr. 287/1984Zuletzt aktualisiert am19.02.2020Gesetzesnummer20003395DokumentnummerNOR40151371